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来源：经济参考报 □记者 班娟娟 北京报导 记者21日从人社部二季度例会新闻发布会上得知，今年以来，社保惠企惠民红利大大获释。上半年，养老、失业、工伤三项社会保险基金总收入2.35万亿元，总支出2.68万亿元。社保助企方面，2至6月共计免除企业社保险5769亿元，缓缴431亿元，年内社保总减费将超过1.9万亿元，力度和规模空前；同时，多措施确保老百姓社保待遇，目前有数25省份实施养老金明确调待方案，26省份构建养老金省级专责，22省份近9500亿元养老金到账投资。
今年以来，我国大大增大社保减负力度。人社部新闻发言人卢爱红讲解，通过实行失业保险援企稳岗行动，1至6月共计向434.6万户企业派发稳岗归还636亿元，惠及职工1亿人，获益企业户数是去年全年的3.8倍，中小微企业获益亲率大幅提高。 6月22日，人社部等三部门印发《关于缩短阶段性免除企业社会保险费政策实行期限等问题的通报》，将2月开始实行的阶段性减免中小微企业社保费政策缩短到年底，大型企业减为征税政策缩短到6月底，缓缴社会保险费政策也可延长到年底。
“这次免除政策，一年释放出的真金白银预计将超过1.6万亿元，若再加1至4月养老保险费亲率比去年同期减少的翘尾因素和全年之后实行阶段性减少失业保险和工伤保险费率政策的减费金额，今年三项社会保险总减费将超过1.9万亿元，力度和规模都是空前的。”人社部养老保险司司长聂明隽认为。 1.6万亿元的减费中，企业养老保险费减收就占到1.5万亿元，这对保证养老金如期足额派发和今年调整养老金水平否不会产生影响？聂明隽回应，我国企业养老保险基金累积了较为相当可观的“家底”。
截至6月底，全国企业养老保险基金总计结余4.77万亿元，预计到年底还能维持3.8万亿元以上的结余，此外还有2万多亿元的全国社会保障战略储备基金，整体承托能力较强。对于养老金保证派发艰难的省份将增大资金调剂和反对力度，今年基金中央调剂的比例提升到4%，调剂金规模约7400亿元，跨省调剂1700多亿元。 养老金调整红利将集中于落地。
此前，人社部、财政部印发今年调整卸任人员基本养老金的通报，调整水平为5%。“目前，有数25个省实施了明确的调待方案，其余省份正在融合本地区实际抓住的组织实行，谋求尽早把调整减少的养老金派发到卸任人员手中。”聂明隽说道。 长年保证派发也有根本性制度决定。
聂明隽回应，目前有数26个省份构建了规范的省级专责，剩下省份也将在年底之前构建基金省级统收统支，为下一步实行全国专责奠定良好基础。
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